随着移动互联网产业爆发、新经济产业兴起，国内居民财富快速增长，帮助更多人致富与管理财富，成为了新时代亟待解决的新课题。在理享家CEO朱超看来，共同致富与共同留富，才能实现共同富裕。家族办公室可以在致富的同时，更好的留富，从而促进“共同富裕”这一时代主题，助力橄榄型分配结构的实现。

（理享家CEO朱超）

　　中央财经委员会第十次会议曾提出，扩大中等收入群体比重，抖客网，增加低收入群体收入，合理调节高收入，取缔非法收入，形成中间大、两头小的橄榄型分配结构。11年前，曾有专家预测，中国形成橄榄型社会结构还需30年。如今，随着中国经济的飞速发展，通往橄榄型社会的时间也将随之缩短。

　　理享家CEO朱超认为，家族办公室可以促进共同富裕这一时代主题，每个家庭都值得有自己的家族办公室，这既是时代的需求，也是家族办公室行业发展的长期保障。而在家族办公室的发展过程之中，家族办公室从业者可以运用技术平台，更快地获取信息、更有效地整合资源，为更多客户提供专业服务，将自身能量发挥到极致。

　　“家族办公室不应该只服务于少数人，更重要的是服务每天花一小时通勤的白领一族，理享家也是这一时代背景下形成的平台，通过赋能中小家族办公室，将行业一流的资产管理资源和从业者更有效地服务这些人，这是时代赋予我们的责任。” 理享家CEO朱超坦言。

　　目前，理享家与《财经》杂志发起家族办公室TOP50论坛，旨在依托理享家在资源、技术、服务等方面的沉淀，深度赋能正在崛起的本土家族办公室。朱超还提出，理享家将用更强的信息支持和投研支持，让家族办公室更好地将最一流的资源和投资方式，输出到数量庞大且需求旺盛的普通投资人手中。

　　理享家朱超相信，家族办公室是一个充满希望的朝阳产业。随着社会中坚力量的增长，对其财富的有效管理和驱动，将激发更大经济价值，成为共同富裕的基石。